Новое исследование, проведенное учеными из колледжа бизнеса Дональда Костелло, выявило неожиданную закономерность: люди с доминирующей левой рукой статистически чаще достигают вершин корпоративной иерархии и пополняют ряды миллиардеров. Результаты масштабного анализа заставляют по-новому взглянуть на связь между латеральностью мозга и лидерскими качествами.
Левши – успешнее и богаче
Для выявления неочевидной взаимосвязи исследователи провели кропотливую работу по подсчету соотношения левшей и правшей среди внушительной выборки –тысячи топ-менеджеров, занимающих руководящие посты в почти 500 крупных компаниях. Тщательный анализ собранных данных показал статистически значимое преобладание левшей среди тех, кто достиг самых высоких уровней управления и сколотил многомиллиардные состояния.
Особенности работы мозга
Авторы исследования предполагают, что феномен может быть обусловлен особенностями мышления, часто присущими леворуким людям. По их мнению, доминирующая левая рука может быть индикатором определенной организации работы мозга, которая способствует развитию нестандартного взгляда на решение задач, высокого уровня креативности и выраженной склонности к инновациям. Именно эти качества, как считают ученые, позволяют леворуким лидерам генерировать оригинальные идеи и принимать нетривиальные решения, которые в конечном итоге повышают конкурентоспособность возглавляемого ими бизнеса.
В качестве ярких примеров, иллюстрирующих данную гипотезу, исследователи приводят имена таких всемирно известных и чрезвычайно успешных предпринимателей, как Билл Гейтс, Стив Джобс и Марк Цукерберг. Их карьерные траектории наглядно демонстрируют, как нестандартное мышление, помноженное на продуманную стратегию и взвешенную оценку рисков, может привести к созданию революционных продуктов и многомиллиардных корпораций.
Не без правшей
Тем не менее, авторы исследования подчеркивают, что успех в бизнесе редко является результатом усилий одного человека. Они отмечают важную и незаменимую роль праворуких сотрудников в коллективе. По их наблюдениям, правши часто отличаются высокой степенью организованности, способностью стабилизировать командную работу, исключительным трудолюбием и настойчивостью в достижении поставленных целей. Эти качества также являются критически важными для обеспечения устойчивого и поступательного роста компаний.