В советской правовой системе высшая мера наказания — расстрел — присутствовала всегда как неизменная санкция за ряд особо тяжких преступлений. Приведение приговоров в исполнение было строго бюрократизировано и осуществлялось специально сформированными группами — так называемыми «расстрельными командами».
Структура и состав
Типичная команда, ответственная за исполнение приговора, состояла из четырех человек. Первым был непосредственный исполнитель — сотрудник, осуществлявший расстрел. Вторым — врач, в чьи обязанности входила официальная констатация смерти. Так же в составе были представитель прокуратуры — для надзора за соблюдением процедуры и сотрудник оперативного отдела УВД.
Как отмечает историк Лидия Головкова в своем исследовании «Бутовский полигон», в периоды массовых репрессий состав мог расширяться до пяти человек, однако в более поздний период (1970-80-е годы) стандартной оставалась именно «четверка».
Количество таких команд в союзных республиках варьировалось и зависело от числа специальных следственных изоляторов (СИЗО), где проводились казни. К примеру, на Украине и в Грузии было по два таких изолятора, в Азербайджане — три, а в Таджикистане — четыре. Данные по РСФСР до сих пор остаются закрытыми. В Прибалтике и Молдавии собственных расстрельных команд не было, и для исполнения приговоров туда командировали сотрудников из других республик, например, из Азербайджана.
Финансовая сторона
Все участники процесса состояли на штатных должностях и получали фиксированную заработную плату. Должность непосредственного исполнителя, как правило, занимал проверенный сотрудник, часто недовольный своим доходами на текущей должности. Так как «расстрельная работа» хорошо оплачивалась, то особых проблем с поиском исполнителей система не испытывала.
Что касается системы оплаты труда, то она была следующей:
- Оклад. Непосредственный исполнитель получал повышенный месячный оклад — около 200 рублей. Для сравнения, средняя зарплата по стране в тот период была значительно ниже.
- Разовые премии. За каждый приведенный в исполнение приговор всем членам команды выплачивалось единовременное вознаграждение: исполнителю — 150 рублей, остальным участникам — по 100 рублей каждому.
- Квартальные премии. При условии регулярной «загрузки» работой, члены команды получали дополнительные квартальные премии в размере 150–170 рублей.
- Компенсации и льготы. В день исполнения приговора сотрудникам предоставлялся отгул — сразу после выполнения «работы». Если команду направляли в служебную командировку в другую республику, к выплатам полагались стандартные командировочные.
Надо ли говорить, что члены «расстрельных команд» были людьми обеспеченными. Впрочем, и «работа» у них была весьма своеобразная.
