8 ноября в Южной Корее робот убил сотрудника распределительного сельхозцентра. Это уже далеко не первый подобный случай, и в мире в очередной раз поднялась волна вопросов о безопасности автоматизации и способности роботов заменить, а то и вовсе вытеснить человека.
Что произошло
40-летний мужчина проверял работу датчиков робота, который поднимает ящики с овощами и ставит их на поддоны. Во время проверки робот схватил мужчину за верхнюю часть тела и прижал к конвейерной ленте. От полученных травм мужчина скончался в больнице. Полиция считает, что причиной инцидента стал сбой в системе робота. Робот мог принять человека за коробку с овощами и попытаться ее поднять.
Похожие случаи
Это уже не первый случай, когда робот причиняет вред человеку. В 2015 году робот убил рабочего на заводе Volkswagen в Германии. В 2019 году в России произошла аналогичная трагедия на заводе по производству железобетонных изделий. В свете продолжающейся автоматизации производств по всему миру подобные случаи могут стать более распространенными. Ведь по прогнозам консалтинговой компании McKinsey, к 2030 году 60% всех профессий и около 30% рабочего времени могут полностью автоматизироваться.
Мотивация работников
К слову, вопрос целесообразности внедрения роботов на производство до сих пор остается спорным. Исследователи из Технического университета Берлина провели эксперимент, который показал, что работники, которые делят свои обязанности с роботами, склонны к лени.
В эксперименте группа работников проверяла печатные платы на наличие ошибок. Половине работников сказали, что с ними работает робот по имени Panda. Хотя эти работники не работали непосредственно с роботом, они видели его и слышали.
Ученые обнаружили, что работники, которые видели, как робот хорошо справляется с задачей, выявляли меньше дефектов после этого. Ученые заключили, что эти работники меньше вовлекались в работу, так как чувствовали, что за них кто-то выполнит эти задачи.
Источник:
© Русская Семерка
