ФОТО: Freepik

Назван главный фактор, который убивает отношения

Почему одни пары остаются вместе долгие годы, а другие распадаются через несколько месяцев? Ответ на этот вопрос искали немецкие ученые из Саарского университета. Они провели масштабное исследование, чтобы выяснить, какие черты личности способствуют долгосрочному счастью в отношениях.

Личность важнее, чем партнер

Исследование показало, что ключевую роль в удовлетворенности отношениями играют не столько черты характера партнера, сколько собственные черты личности. Ученые использовали известную в психологии модель «Большой пятерки», которая описывает личность человека через пять основных факторов:

  • Невротизм — склонность к переживаниям, тревожности, неустойчивости настроения.
  • Экстраверсия — общительность, энергичность, стремление к новым впечатлениям.
  • Открытость опыту — любознательность, креативность, интерес к новым идеям.
  • Доброжелательность — альтруизм, доверие, сочувствие.
  • Сознательность — ответственность, организованность, целеустремленность.

Результаты исследования

Как выяснили ученые, невротизм — это главный враг счастья: Люди с высоким уровнем невротизма склонны к постоянным переживаниям и неудовлетворенности, что передается партнеру и негативно сказывается на отношениях. А вот сознательность — залог успеха. Более сознательные люди, как правило, более организованы, ответственны и надежны. Эти качества помогают им строить крепкие и долгосрочные отношения.

Удивительно, но у женщин высокая экстраверсия оказалась связана с меньшей удовлетворенностью в отношениях. Возможно, это вызвано тем, что общительные открытые женщины нуждаются в большем социальном взаимодействии и разнообразии, которые могут быть трудно совместить с длительными моногамными отношениями.

Хотя черты личности играют важную роль, они не являются единственным фактором, влияющим на удовлетворенность в отношениях. Важное значение имеют также навыки коммуникации, готовность поддержать партнера в трудную минуту, наличие общих увлечений и ценностей, а также способность конструктивно разрешать возникающие разногласия.