За фасадом уставов и официальных инструкций в Комитете госбезопасности существовала своя теневая конституция — свод неписаных правил, которые понимали «посвященные». Те, кто не усваивал эти законы внутренней игры, быстро исчезали из рядов «конторы».
Блат вместо таланта
Формально путь в КГБ был открыт каждому советскому гражданину с безупречной анкетой. Руководство даже поощряло прием выходцев из рабочей среды. Однако реальность отличалась от парадных отчетов.
Настоящее распределение происходило не по способностям, а по блату. Престижные командировки в капиталистические страны были уделом «золотой молодежи» из номенклатурных семей. Детям рабочих же доставалась тяжелая и незаметная работа — например, в 7-м Управлении (наружное наблюдение), где физические нагрузки сочетались с профессиональным тупиком.
Что было можно, когда нельзя
Официальные запреты в КГБ часто носили декларативный характер. К примеру, прослушивать телефоны партийных функционеров было строго запрещено. Но эту проблему обходили элегантно: прослушивали не самих чиновников, а их собеседников.
«Купальники запрещены»: чем немецкие бани шокируют русских
Для этого существовал специальный отдел, сотрудники которого могли идентифицировать любого человека по голосу. Так формальный запрет не мешал тотальному контролю.
Не показывай все, на что ты способен
Сотрудники специальных отделов КГБ владели феноменальными навыками: могли незаметно проникать в дипмиссии, вскрывать сейфы и копировать документы без следов. Но во время плановых проверок советских учреждений эти таланты приходилось скрывать.
Инспекции проводились с подчеркнутым бюрократизмом: проверяли состояние сейфов, ведение журналов, соблюдение формальных процедур. Блестящие оперативники превращались в обычных ревизоров, будто демонстрируя: настоящее мастерство должно оставаться невидимым.
Максимальная информированность
Тяга к знаниям в СССР поощрялась только формально. Но для сотрудников КГБ ограничений не было – в этой среде информированность весьма ценилась. «Чекисты» могли читать любую запрещенную литературу, и делали это внимательно. А чтобы запоминать как можно больше за как можно более короткий срок, будущие сотрудники изучали комплекс мнемотехнических приемов.
Запретное мясо у мусульман и иудеев: что на самом деле не так со свининой
Об интересующих людях собиралась не только компрометирующая информация – годилась любая: антипатии, симпатии, вплоть до клички домашнего животного.
Поэтому официальная пропаганда была не для КГБ. О положении дел в стране сотрудники знали едва ли не лучше правительства. Но – снова негласное правило – своих знаний «на улицу» не выносили, да и с коллегами делиться ими не стремились. Активно недовольные надолго в Комитете не задерживались.
Мягкотелым здесь не место
Переговоров с террористами не любили ни в спецназе, ни в КГБ. Известны случаи захвата советских специалистов на Ближнем Востоке. Заложников освобождали в кратчайшие сроки после того, как сотрудники спецслужб с особой жестокостью показательно уничтожали кого-нибудь из родственников террористов.
В целом, набор правил и принципов частично менялся в зависимости от специфики управления и работы каждого сотрудника.
